根据业务单位用工需要，聊城市鲁西人力资源开发有限公司面向社会招聘劳务派遣工作人员，派驻至聊城市财源物业管理有限公司工作，现将有关事项公告如下：

招聘岗位、数量及条件

上述岗位招聘人员必须符合以下条件：

1.具有良好的政治素质和认真负责的工作态度；

2.服从用人单位、用工单位的日常管理和工作安排。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或党籍的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

二、报名方式：现场报名

报名时间：2022年3月31日-2022年4月15日17:00结束(受理时间8:30-11:30;14:00-17:00，周末及法定节假日不受理)

报名地点：聊城市人社局二楼大厅16号窗口

咨询电话：2189190

三、资格审查

(一)现场报名。应聘者递交身份证、毕业证、户口本个人页、相关资格证书原件及复印件1份，报名表、1寸免冠照片2张。审核原件，留存复印件。资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。

(二)应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

四、聘用程序

（一)组织面试。

本次招聘采取结构化面试，考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。按面试成绩由高到低排名的顺序，进入考察体检环节。

组织考察。

对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、能力素质、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

决定聘用。

根据考察情况，决定聘用人员。

薪酬待遇及试用期

根据公司工资标准确定基本工资，绩效工资由公司自主确定发放。公司按照有关规定为其办理入职手续，缴纳“五险”,试用期1个月，试用期考核不合格的，取消录用。

(二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

七、其他

(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

附件1：招聘岗位及要求

附件2：应聘人员报名表

聊城市鲁西人力资源开发有限公司

2022年3月31日