网页客服,欢迎咨询
联系我们
      工作时间
  • 周一至周五:08:30-17:30
  • 热线:13969555991
聊城国企招聘 山东聊云信息技术有限责任公司招聘公告
2022-07-20 14:58:10 1407
  • 收藏
  • 管理

           山东聊云信息技术有限责任公司:成立于2019年12月27日,注册资本3亿元,作为聊城市双招双引重点项目,引进央企易华录、独角兽企业旷视科技,落户聊城市东昌府区。与聊城市国资平台的财信投资控股集团有限公司、东昌府区国资平台安泰公司,联合建设聊城数据湖项目。

          公司(聊云数据湖)总投资约为30亿元,总占地面积约16亩,总建筑面积8100平米,累计完成投资4.5亿元,现已具备164PB蓝光+20PB热磁的数据存储空间及4.7亿亿次每秒的超算能力。自项目运营以来,在市政府、区政府及各委办局的大力支持下,聊云公司先后承建了聊城市城市大脑、聊城市防返贫平台、东昌府区政务上云、东昌府区数据治理、东昌府区智慧社区等市、区重点信息化业务。通过近两年来实际业务开展的经验,结合投资协议的相关精神,我们倡议应加快聊城市数据汇聚、共享开放工作,为聊城市大数据产业的发展开拓市场资源,探索运营模式,积累实践经验。

           现为满足公司发展和工作需要,特委托聊城市鲁西人力资源开发有限公司面向社会公开招聘优秀人才,现将招聘事项公告如下:


    一、基本条件

    (一)应聘者应同时具备下列条件

            1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规等有关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,有良好的合法经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神,无违法违纪违规等不良记录;

            2.具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力,具有较好的学习能力、沟通能力和执行能力;

            3.身心健康,符合职位所需的身体条件;

            4.本科及以上学历,所学专业符合招聘岗位要求。

    (二)有下列情形之一的不接受报名应聘

            1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

            2.曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的;

            3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

            4.受组织处理或处分,影响期未满的;

            5.曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;

            6.法律法规规定的其他情形。

    二、招聘岗位及要求

            应聘人员年龄、职务年限、工作年限等计算截止时间为2022年6月30日。

            招聘岗位见附件1

    三、招聘程序

        本次公开招聘按照报名、资格及证件审核、面试、政治审查、体检、录用等程序进行。

    (一)报名

            应聘人员下载并填写《应聘人员报名表》(附件2),并于2022年 8 月 31 日前携带填写完毕的《应聘人员报名表》、身份证、户口页、毕业证、学信网教育部学历验证报告1份,工作履历证明等以上材料的原件及复印件和近期1寸免冠照片2张,到聊城市鲁西人力资源开发有限公司(振兴西路166号二楼16号窗口)进行现场报名,查验原件,留存复印件。

    (二)资格审查

            报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。

    (三)通知

           经资格审查合格者通知面试,其他人员不再通知。

    (四)面试 

            组织面试。

            采取结构化面试,对应聘者的综合能力和专业素质进行考核,满分100分。面试时间、地点另行通知。

    (五)政治审查

            审核应聘人员的工作履历、遵纪守法、宗教信仰情况。

    (六)体检

            面试、政治审查情况确定体检人员名单。进入体检人员到指定体检机构进行体检,体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

    (七)录用

            经综合考核后确定的录用人员,按规定办理入职手续,签订劳动合同(不招收兼职人员,所聘人员需在签订劳动合同之前提交与原单位的解除合同证明,否则不予录用)。

    四、薪酬待遇

            薪酬待遇根据公司薪酬管理制度确定薪酬标准。

    (一)公司高级管理层薪酬范围、薪酬组成结构及福利待遇

            1、副总经理年薪范围参照同行业同类企业市场化薪酬标准,年工资总额为15-20万人民币/年;

            2、由基本年薪、岗位薪金、绩效年薪三部分构成,比例为5:2:3;

            3、给予人才租赁住房等人才住房保障支持;对符合条件的优秀人才,给予人才补贴支持。

    (二)其他职位薪酬范围、薪酬组成结构及福利待遇

            1、公司提供市场化水平的薪酬;

            2、薪酬由月薪、年终绩效奖、提成等构成;

            3、公司提供包括五险一金、带薪休假等福利。

    (三)聊云公司实行企业化、市场化的用人制度,依法签订正式的劳动合同,试用期满经考核合格的,正式办理聘任手续,试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的,依法解除劳动合同。

    五、注意事项

          (一)应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,一经查实,即取消资格,责任由应聘人员自负!

        (二)报名时间

            2022年 7 月 20 日至2022年 8 月 31 日止。

           仅限工作日报名,报名时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

        (温馨提醒:请应聘人员报名后手机保持24小时开机,以便工作人员与您联系有关各项事宜)

            联系电话: 0635-2189190

        

    附件1:聊云公司招聘需求一览表20220720.xlsx


    附件2:山东聊云信息技术有限责任公司应聘人员报名表.docx





    上一页:聊城文苑中学招聘公告 下一页:聊城市正大实业有限公司招聘公告
    全部评论(0)