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聊城市鲁西人力资源2021年招聘劳务外包人员公告
2021-06-03 19:08:56 450
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          根据业务单位用工需要,聊城市鲁西人力资源开发有限公司面向社会招聘劳务外包工作人员,驾驶服务项目,司机2名,派驻聊城市农业农村局工作,主要负责农业农村局五辆公务车的日常通勤、维修保养工作,每辆车年运行里程2.5万公里以上,现将有关事项公告如下:


    一、招聘岗位、数量及条件



    岗位:驾驶员


    人数:2


    学历要求:高中或中专以上


    驾龄:10年及以上


    岗位要求:C1驾照以上,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况和GPS导航操作。无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章事件,具有较强的安全意识。每天工作时间按照单位考勤制度执行。





    上述岗位招聘人员必须符合以下条件:


    1.具有良好的政治素质和认真负责的工作态度;


    2.服从用人单位、用工单位的日常管理和工作安排。


    有下列情形之一的人员,不得报名:


    1.不符合招聘岗位条件要求的人员;


    2.在读的全日制普通高校非应届毕业生或现役军人;


    3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或党籍的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。


    二、报名方式:现场报名




    报名时间:2021年6月3日-2021年6月7日17:30结束(受理时间8:30-11:30;14:30-17:30,周末不受理)




    报名地点:聊城市人社局二楼大厅16号窗口




    咨询电话:2189190




    三、资格审查




    (一)现场报名。应聘者递交身份证、毕业证、驾照、户口本个人页、相关资格证书原件及复印件1份,报名表、1寸免冠照片2张。审核原件,留存复印件。资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。




    (二)应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。




    四、聘用程序




    (一)组织面试。




    本次招聘采取结构化面试,考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。按面试成绩由高到低排名的顺序,进入考察体检环节。




    (二)组织考察。




      对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、能力素质、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。




    (三)决定聘用。




    根据考察情况,决定聘用人员。




    六、薪酬待遇及试用期




    (一)根据公司工资标准确定基本工资,绩效工资由公司自主确定发放。公司按照有关规定为其办理入职手续,缴纳“五险”,试用期1个月,试用期考核不合格的,取消录用。




    (二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。




    七、其他




      (一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。




      (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。



    报名表格下载


    聊城市鲁西人力资源开发有限公司


    2021年6月3日



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